Старший менеджер Юридического отдела Управления правовой поддержки филиальной сети г.Шымкент

компания "bank rbk, ао" обязанности: принимать участие в обеспечении проведения юридической экспертизы правового статуса заемщика, залогодателя, гаранта, поручителя и иных лиц, участвующих в финансировании, а также предлагаемого обеспечения по проектам финансирования филиалов банка; осуществлять юридическую экспертизу документов по проектам финансирования; осуществлять правовое сопровождение проектов финансирования, включая структурирование сделок; согласовывать соглашения об открытии кредитной линии, договоры банковского займа, договоры залога и иные договоры/соглашения; принимать участие в заседаниях (в работе) кредитных комитетов филиала банка (при отсутствии начальника юо); принимать участие в работе рабочих групп, комиссий филиала банка, связанных с деятельностью юо (при необходимости); осуществлять правовое сопровождение деятельности филиала, в том числе в рамках розничного кредитования; осуществлять подготовку юридических заключений по вопросам банковской, операционной, административно-хозяйственной и иной деятельности филиала банка (при необходимости); представлять интересы банка в судебных органах и в органах, уполномоченных вести дела об административных правонарушениях при рассмотрении исков, жалоб и заявлений, предъявленных к филиалу банка или филиалом банка; осуществлять подготовку и оформление исковых заявлений, отзывов, жалоб, возражений, ходатайств и иных документов гражданского, уголовного и административного судопроизводства; осуществлять представительство банка в государственных и иных органах; осуществлять подготовку запросов/согласование ответов и предоставлять рекомендации на обращения государственных органов, физических и юридических лиц по вопросам, связанным с деятельностью юо; принимать участие в заседаниях (в работе) кредитных комитетов филиала банка (при отсутствии начальника юо). требования: знание банковского и действующего законодательства рк. ответственность умение работать с большим количеством задании исполнительность. условия: оформление согласно трудовому кодексу рк оклад плюс система премий по результатам работы (ежемесячная, ежеквартальная и годовая премии) медицинская страховка после испытательного срока корпоративное обучение профессиональный и карьерный рост яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, конкурсы)