Специалист по кадровому делопроизводству( Юридическое агентство Афонин и Партнеры )

компания "юридическое агентство афонин и партнеры" должностной приоритет правильное ведение кадрового учета, осуществление оборота кадровых документов внутри организации, а также помощь финансисту в ведении финансов компании (работа с дебиторской задолженностью)в обязанности не входит поиск и найм персонала.функционал: 1 кадровый учет:-сбор и заполнение первичных документов при найме и увольнении персонала, отпусках, больничных и отправка их в бухгалтерию;- контроль правильности ведения личных дел сотрудников;- заполнение табеля учета рабочего времени и отправка его в бухгалтерию для расчета зарплаты (2 раза в месяц);- проверка сумм премии сотрудников и составление приказа на премию (1 раз в месяц)- выплата зарплаты сотрудникам оформленным в качестве самозанятых ( с расчетного счета), заполнение актов о выполненных работах, отправка в бухгалтерию закрывающих документов (акты, чеки) 2. работа по сбору дебиторской задолженности на время отсутствия финансиста ( помощь в дни пиковой активности, а также на время отпуска финансиста)- выставлять счета на оплату;- внесение в программу финансов платежей от действующих клиентов;- сообщения и звонки клиентам в случае невнесения платежей по договору;- контроль оплат (ежемесячно и при завершении оплат по каждому клиенту);- приостановка работы и постановка задачи ответственному юристу в битрикс 24;- возобновление работы по договору (при поступлении оплаты от клиента);- внесение в программу финансов расходов;- сверка касс; ( расчетный счет, наличные в сейфе, остаток на карте)- составление плана доходов и расходов;- составление отчета по финансовым показателям (ежемесячно); требования: высшее образование (менеджмент, управление персоналом, юриспруденция будет преимуществом). подходит средне-специальное образование, если направление обучения подходит к данной должности. знание и опыт ведения кадрового делопроизводства опыт работы в аналогичной должности от 1 года знание трудового законодательства условия: график работы 5/2, с 10 до 19:00 часов официальное трудоустройство официальная заработная плата 25 000 рублей после прохождения испытательного срока (3 мес.) ежемесячная премия в размере 5 000 рублей