Диспетчер АЖПК (автомобильно-железнодорожного паромного комплекса)

компания "пул транс" обязанности: взаимодействовать с работниками перегрузочных комплексов (терминалов) ажпк и мпк юг-2, задействованными в процессе погрузки/выгрузки паромов, с представителями судовладельцев паромов (старшими помощниками капитана, экспедиторами, агентами) с использованием средств информатизации и связи, по вопросам планирования и выполнения работ на территории ажпк, связанных с погрузкой на паром и выгрузкой вагонов с парома. информировать причастных работников о предстоящих маневровых работах в соответствии с единым технологическим процессом работы железнодорожной составляющей автомобильно-железнодорожного паромного комплекса усть-лужского управления северо-западного бассейнового филиала фгуп «росморпорт», припортовой станции лужская октябрьской железной дороги и морских перевозчиков при осуществлении перевозки грузов и порожних вагонов в прямом железнодорожно-паромном сообщении (етп). руководить работой поста эц и проведением маневровых работ на путях ажпк. обеспечивать безопасность движения в маневровом районе ажпк. координировать действия между работниками морских перевозчиков, оао «мтп усть-луга», фгуп «росморпорт», пограничных и таможенных служб при проведении работ по накату и выкату вагонов на паром, с парома. вести техническую документацию, подлежащую заполнению диспетчером ажпк. требования: образование: среднее специальное опыт работы с пк - обязательно; опыт работы в аналогичной должности - приветствуется; внимательность. ответственность. условия: работа на территории порта усть-луга. сменный график работы (есть ночные смены). оформление по тк рф, выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек. социальный пакет: - организованная доставка из г.кингисепп; - оплата абонемента в спорт зал (расположен в г.кингисепп); - компенсация выплаты % по договорам ипотеки жилья в г. кингисепп; - дмс (добровольное медицинское страхование); - оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; - путевки для детей в детские оздоровительные лагеря; - индексация заработной платы; - премирование за выслугу лет и к юбилейной дате; - возможность получить бонус, порекомендовав друга на вакансию в компании .