компания "центр новых медицинских технологий" "центр новых медицинских технологий" (цнмт) — это 7 многопрофильных медицинских клиник, собственный стационар, операционный блок, собственная клинико-диагностическая лаборатория, предоставляющая услуги для взрослых и детей.19 лет цнмт заботится о здоровье новосибирцев, применяя в практике передовые научные подходы и методики. штат компании - более 650 сотрудников.мы приглашаем в нашу команду специалиста по мотивации и оплате труда. должностные обязанности: анализ и консолидация действующих систем оплаты труда по различным категориям персонала разработка (актуализация) документов по оплате труда для различных категорий персонала моделирование расчётов фот при изменении систем оплаты труда участие в проектах по нормированию труда в различных подразделениях формирование и передача первичных документов для начисления зп: надбавок, премий, бонусов kpi контроль правильности начисления заработной платы в соответствии с нормативными документами расчет плановой нормативной численности среднего и младшего медицинского персонала исходя из производственного плана и расписания клиники организация разработки рациональных режимов работы, графиков сменности разработка системы табелирования и контроля рабочего времени персонала внедрение системы учета и расчёта переработок, вечерних /ночных часов внедрение суммированного учета рабочего времени разработка и актуализация штатного расписания выявление резервов повышения производительности труда выработка предложений по внедрению эффективных систем стимулирования персонала участие в проекте по переходу на новую версию 1с в части расчета заработной платы требования: высшее профильное образование (экономист по труду). знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда, порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат. опыт работы: не менее 3-х лет в сфере нормирования и оплаты труда (c&b), на исполнительских или руководящих должностях (желательно в сфере услуг). опыт разработки и внедрения изменений в систему оплаты труда и материального стимулирования. навыки работы с пк: ms office, работа с 1с, зарплата и кадры (штатное, среднесписочная, расстановка, табельный учёт). excel - продвинутый пользователь личные качества: высокая самоорганизация и самостоятельность в работе гибкость, адаптивность настойчивость, умение доводить начатое до конца, ориентация на результат коммуникабельность условия: офис в академгородке на терешковой 21а, график работы 5/2 с 09.00 до 18.00
Адрес
Новосибирск