компания "пятёрочка" обязанности: зона ответственности до 30 магазинов - выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом -реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании - оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблем, обучение других руководителей лидерству - обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом, комплектность, текучесть, фот и др. - разработка предложений по удержанию персонала - создавать и реализовывать программы обучения с целью реализации бизнес-процессов компании - участие в проектах hr команды - посещение магазинов и реализация стратегии компании непосредственно в магазинах, через работу с персоналом магазина требования: высшее образование, опыт работы на позиции менеджера по персоналу/менеджера по обучению/тренинг менеджера - активная жизненная позиция -умение слышать цели бизнеса и переводить их в hr задачи - бизнес ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации - умение видеть проблемы и эффективно их решать - способность работать в режиме многозадачности, гибкость, креативность - желание расти и развиваться в профессии условия: мы гарантируем совершенно уникальный опыт работы, много обучения и адаптации, hr - бизнес партнер совмещающий в себе навыки менеджера по персоналу, тренинг менеджера и специалиста с глубоким знанием операционных бизнес процессов. зп + полугодовое и годовой бонус компенсация бензина корпоративные привилегии: дмс, скидки сотруднику компании в магазинах, скидка у партнеров компании, подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия.
Адрес
Липецк