Старший специалист по информационному сопровождению

компания "отэко" обязанности: основные подготовка текстовых сценариев для корпоративных видеосюжетов (информационных видео); работа корреспондентом в кадре, дикторская начитка (закадровый голос); подготовка справочных и информационных материалов (пресс-релизы, статьи, интервью, аналитические материалы и т.д.). дополнительные организация специальных мероприятий; взаимодействие с федеральными, местными и региональными сми; ведение мониторинга сми и социальных сетей; осуществление контроля и корректировки достоверности, размещённой в сми информации; подготовка письменных и устных комментариев по запросам сми; организация работы корпоративных интернет-ресурсов; выполнение иных поручений руководителя отдела. требования: профессиональное образование по специальностям «журналистика» либо «связи с общественностью»; опыт работы в аналогичной должности от трех лет, приоритет кандидатам с опытом работы на тв или радиостанциях (резюме от кандидатов без наличия такого опыта также будут рассмотрены); знание законов о сми, рекламе, нормативных правовых актов, относящихся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью; знание конъюнктуры информационного рынка; знание основ технологии производства полиграфической продукции, продакшена; навыки подготовки информационных материалов (сценарии видеосюжетов, сценарные планы, статьи, пресс-релизы, аналитические справки и т.д.); опыт организации специальных мероприятий; знание основ делопроизводства; с полным перечнем обязанностей можно ознакомиться в должностной инструкции в офисе компании. условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников; официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству рф; оплачиваемые отпуска и больничные листы; пятидневная рабочая неделя с 8 или с 9 утра, до 17 или 18 часов соответственно, в пятницу сокращенный рабочий день; дмс после окончания испытательного срока, а также возможность оформления дмс для близких родственников; компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на новый год; есть частичная компенсация питания в корпоративной столовой; в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; просьба в сопроводительном письме указать ожидаемый уровень дохода.