Специалист по корпоративной культуре и адаптации персонала

компания "кб урал фд" обязанности: по корпоративной культуре: организация корпоративных мероприятий для работников банка (составление плана мероприятий на год, планирование бюджета, выбор подрядчика, заключение договоров, проработка сценария проведения, информирование работников, модерирование мероприятий), организация награждений работников (юбилейные даты по возрасту и стажу, в связи с яркими событиями), отслеживание сроков награждения, организация закупки подарков, подготовка макетов и печать наградных материалов, подготовка приказов о награждении, ведомостей выдачи подарков), сопровождение конкурсов профессионального мастерства (разработка документов по проведению конкурсов, информирование работников, создание макетов наградных материалов, организация награждения, освещение мероприятий по корпоративным каналам), проведение welcome-мероприятий для новых сотрудников, проведение адаптационных бесед с новыми сотрудниками, работа с корпоративным брендом, его продвижение во внешних и внутренних источниках и развитие (сайты, ярмарки вакансий, через офисы банка), сопровождение внутреннего корпоративного портала (размещение новостей, развитие портала и его функциональности, работа над повышение популярности ресурса для работников), подготовка почтовых и новостных рассылок, материалов на стенды для работников о различных событиях, отслеживание актуальности размещенной информации, ведение корпоративного аккаунта для сотрудников вконтакте, создание регулярных активностей, привлечение работников, участие в проектной деятельности банка в области корпоративной культуры. по работе со студентами: организация взаимодействия с образовательными организациями в городах присутствия банка для привлечения студентов на практику и дальнейшее трудоустройство (поддержание партнерских отношений с учебными заведениями, участие в проводимых мероприятиях, в том числе создание и проведение презентаций для студентов, проведение конкурсов, размещение объявлений о практиках и вакансиях и пр.) организация проведения практик студентов в подразделениях банка, сопровождение практик, ведение документации. требования: опыт работы от 2 лет по профилю деятельности, опыт организации корпоративных мероприятий для аудитории численностью 100+, продвинутый пользователь пк и оргтехники, сети интернет, вконтакте, умение работать в графическом редакторе (coreldraw). условия: возможность реализовать свой опыт и знания в современном, динамично развивающемся банке; официальное трудоустройство и социальные гарантии; профессиональное развитие; работа в дружном коллективе! 5 причин работать в «урал фд» работа в головном офисе крупнейшего универсального банка пермского края: возможности для развития, решение интересных задач, участие в уникальных проектах; «белая» заработная плата, официальное вознаграждение, социальный пакет; работа в команде профессионалов; возможность реализации собственных проектов; насыщенная корпоративная жизнь