компания "мироненко анастасия анатольевна" обязанности: обработка заявок работа с номенклатурой координация и контроль деятельности отдела информационно-аналитическая поддержка принятия решений руководством взаимодействует с сотрудниками других подразделений фирмы по вопросам технологического обеспечения процесса поставок обеспечение наличия товара по своим товарным группам отслеживание заказов поставщикам контролирование исполнения обязательств перед поставщиками обеспечение документального оформления сделок определение видов товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности обеспечение отделов и служб компании всей необходимой информацией о товарах консультирование продавцов по товарным группам выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя требования: желательно знание строительных, хозяйственных материалов аналитический склад ума, работа с цифрами, отчетами, сбором данных умение работать с большим количеством товаров нужно работать! компания развивающаяся, тихо посидеть не получится. условия: официальное трудоустройство график работы с 8.00 до 17.00, с перерывом на обед, сб, вс - выходной. отпуск, больничный (праздничные дни не все, организация торговая) повышение заработной платы по результатам работы, выполнения целей и показателей, премии, надбавки за переработку карьерный рост для всех работников гк новотек:- единовременное поощрение в связи с днем рождения – в размере 2000 рублей.-единовременное поощрение в связи с юбилейными датами (30; 40; 50; 55 и 60лет со дня рождения) оказывается в размере 5000 рублей.-при рождении ребенка (при предоставлении свидетельства о рожденииребенка) -5 000 рублей;выплата материальной помощи:- в случае смерти близких родственников на основании копии свидетельства осмерти и документов, подтверждающих родство, - 10 000 рублей; ps: хочется немного отойти от официальных требований и обязанностей!!! в связи с активным развитием компании и расширением отдела закупки требуется менеджер.компания с каждым годом становится больше.наши конкуренты с каждым годом спят хуже и хуже.мы не просто амбициозны,но и достигаем поставленных целей. в этом вы можете убедиться на собеседовании,не стесняясь можем показать динамику развития в цифрах.хочется обратить ваше внимание,что отдел за год пополнился на 3 человека,это говорит об энергичном развитии отдела.несмотря на частичную автоматизацию,объемы работ увеличиваются,увеличивается объем поставщиков.требуются активные сотрудники,которые могут быстро и качественно обрабатывать заявки,в моменте понять,у какого поставщика заказать товар.сотрудники,которые словно сыщики,готовы искать новых поставщиков и предлагать что-то новое.в отделе закупке также ежемесячно за отлично проделанную работу начисляются премии.с целю общения отделов,склада и руководства в неформальной обстановке,проводятся интересные корпоративы. отзывчивый и дружелюбный коллектив всегда поможет влиться и помочь.от вас только желание,усердный труд и вместе мы справимся с любыми задачами.ждем вас!!!
Адрес
Ставрополь