компания "ашан ритейл россия" ашан ритейл – это 180 000 сотрудников в мире. в россии 20 лет, 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах. мы работаем, чтобы, жители могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных. мы объединяем лучшие европейские практики и опыт российских руководителей. чем предстоит заниматься: организация процесса обучения и адаптации персонала; графики, расчет и контроль производительности, контроль соблюдения нормы рабочего времени; контроль и анализ эффективности работы с персоналом; оценка сотрудников и развитие кадрового потенциала; бюджетирование, контроль расходов на персонал; создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение собраний, индивидуальных встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда); ведение отчетности по всем направлениям; курирование кдп, по необходимости проведение аудита; управление внутренними коммуникациями; выполнение kpi по персоналу: структура (полный штат), текучесть, продуктивность, обученность команды, затраты на персонал. мы предлагаем: возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; вариативность карьерного пути и развития в компании; забота компании: расширенный пакет дмс со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. к дмс можно подключать детей; внутрикорпоративное обучение, участие в амбициозных федеральных проектах; участие в акционировании компании; премии по результатам; вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.. график работы: 5/2 плавающие выходные; смены с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (8-ми часовой рабочий день и 1 час перерыв); возможны дежурные смены (с 14:00 до 23:00) - до 3-х раз в месяц; мы ценим руководителей, готовых реализовывать амбициозные задачи пожелания к кандидату: опыт работы руководителем отдела персонала высшее образование опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, фот; знание трудового законодательства рф, кадрового делопроизводства; личные качества - нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность; высокие аналитические способности и организаторские навыки заработная плата определяется по результатам собеседования и зависит от ваших профессиональных навыков и компетенций.
Адрес
Челябинск