Руководитель отдела обучения и развития персонала( Велком )

компания "велком" обязанности: принимать участие в деятельности компании в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. построение системы обучения (в том числе производственного персонала) на период испытательного срока работника. создание обучающих материалов, проведение семинаров и тренингов. обучение производственного персонала на период испытательного срока работника. выстраивание системы наставничества на производстве. создание программы обучения новичков и наставников (в том числе на производстве). составлять прогнозы развития персонала, выявлять возникающие проблемы (провисающие компетенции) и заниматься подготовкой вариантов их решения. организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры требования: высшее образование по направлению психология, управление персоналом, педагогическое. общий опыт работы в обучении персонала не менее 3 лет. знание современных технологий в адаптации и оценке персонала. уверенный пользователь пк, знание программ word, excel, 1с, знание sap будет являться преимуществом; высокая степень ответственности, работоспособность; умение работать в режиме многозадачности; умение работать быстро и качественно с большим потоком информации. высокий уровень самостоятельности, ответственности и самоорганизации. инициативность, коммуникабельность и гибкость. условия: оформление строго по тк рф; график работы: 5/2, с 8-30 до 17-30; корпоративное питание; программа дмс; бесплатная парковка; корпоративный транспорт от ст. нахабино, дедовск, истра. место работы: московская область, истринский район, п. павловская слобода (18 км от мкад по новорижскому шоссе);