компания "propersonnel" директор по производству: задачи директора по производствуобщее руководство службой:- обеспечивать высокопрофессиональную, качественную, эффективную и высокопроизводительную работу подчиненных- на основании плана продаж разрабатывать согласованный еженедельный и суточный план производства и обеспечивать его выполнение.- нести личную ответственность за выполнение ежемесячного и годового плана производства, других производственных планов, в том числе за выполнение заказов службы коммерческого директора, своевременное обеспечение исполнения договоров поставки готовой продукции соответствующего качества, количества и номенклатуры.качество продукции:- организовывать работу на предприятии в соответствии с требованиями документов системы менеджмента безопасности пищевых продуктов (далее смбпп) и контролировать их выполнение.- организовывать и контролировать работу по постоянному улучшению качества продукции, а также по своевременному и эффективному изучению и устранению причин брака.- организовывать и участвовать в реализации корректирующих предупреждающих мероприятий, в том числе по результатам внутренних и внешних проверок смбпп.производительность труда:- подготавливать, организовывать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение производительности труда.- организовывать работу во взаимодействии со службой директора по экономике и финансам и нести ответственность, в объеме своей компетенции, за снижение себестоимости одной единицы продукции по её видам, снижение внутризаводских издержек, экономию средств.развитие персонала:- организовывать и контролировать адаптацию и обучение новых сотрудников.- организовывать работу по своевременному обучению, повышению квалификации и профессиональной подготовке кадров подчиненных ему подразделений. - организовывать и контролировать работу по развитию персонала, ротации и взаимозаменяемости сотрудников в подчиненных структурных подразделениях.построение процессов- организовывать работу по выстраиванию и оптимизации рабочих процессов в службе, а также по выстраиванию функциональных и кросс-функциональных связей как внутри подчиненных структурных подразделений, так и со смежными подразделениями компании.- организовать в вверенных ему подразделениях эффективную систему учета, движения и хранения сырья, расходных материалов и готовой продукции.- своевременно, высокопрофессионально и с наименьшими затратами осуществлять подготовку производства к выпуску новых видов продукции.требования:образование в сфере пищевого производства;опыт работы главным технологом/ директор по производству пищевого предприятия – от 5 лет (предпочтительно хлебозаводы, производство х/б изделий, возможно макаронных, масло-жировых, молочных)развитые навыки работы на компьютере;внимательность, ответственность, аккуратность, исполнительность, оперативность в решении поставленных задач, развитые навыки управления коллективом;готовность брать на себя ответственность за результаты деятельности и умение самостоятельно принимать решения;желание и умение вносить предложения по улучшениям, участие в реализации.умение работать в режиме многозадачности.условия:оформление в соответствии с тк рф,заработная плата обсуждается на собеседовании (полностью белая);место работы: цфографик работы 5/2, ненормированный рабочий день (плюс 3 дня к отпуску за это);испытательный срок 6 месяцев (с контрольной отсечкой в 3 месяца)предоставление спецодеждыоформление мед. книжки за счет работодателякомпания предоставляет жилье (в зависимости от состава семьи, снимаем от 1 до 3-комн. квартиру)
Адрес
Москва