Управляющий проектом в сфере детского образования

компания "уникс" международная сеть «фабрика предпринимательства. дети» - образовательный проект (при поддержке министерства образования рф) по формированию лидерских качеств у ребенка и предпринимательских компетенций: в наших стенах развиваются и дети, и педагоги, и другие члены команды.наша большая цель — : раскрытие природного потенциала подрастающего поколения, развитие лидерских и предпринимательских способностей детей и подростков.почему открыта вакансия:мы реализовываем стратегию внедрения регулярного менеджмента, усиливаем наши профессиональные компетенции и наши продукты за счет привлечения эффективных менеджеров. поэтому ищем в команду эмпатичного, умеющего эффективно управлять людьми и бизнес-процессами исполнительного (операционного) директора с опытом работы в управлении от 3 лет.мы будем рады, если у вас есть релевантный опыт на месте управляющего в детском образовании и/или опыт управления в малом или среднем бизнесе, связанном с предоставлением услуг.что предстоит делать:• управление операционной деятельностью развивающего центра• календарное и ресурсное планирование работ (бюджеты, сроки, трудозатраты)• координация и контроль эффективности работы центра• мониторинг и координация проектов. привлечение ресурсов, необходимых компании для достижения плановых показателей: кадры, подрядчики• налаживание эффективной работы между сотрудниками, обучение, развитие, повышение квалификации• разработка и внедрение необходимых нормативных документов, регламентов, отчетов• обеспечение коммуникации всех сотрудников• отчетность по результатам деятельности перед собственником компаниичто мы ожидаем от кандидата:• высшее образование (техническое, экономическое, педагогическое, психологическое, менеджмент)• наличие доп. образования в сфере управления человеческими ресурсами• нацеленность на достижение результата и на постоянное развитие• опыт работы с бизнес-процессами, умение их оптимизировать• успешный опыт управления от 3 лет на должностях директора, операционного директора, управляющего, руководителя подразделения с коллективом от 30 человек• навык грамотного взаимодействия с подчинёнными и руководством• опыт работы в сфере детского развития будет преимуществом• организованность и системность• обладание навыками лидерства и мотивации команды• высокий уровень hard и soft skillsобратите внимание! нам нужен не просто человек, находящийся между главой компании и ее сотрудниками, а увлеченный управленец, способный принимать решения самостоятельно, который не боится сплотить и вести коллектив для достижений результатов!что мы предлагаем:• график 5/2• достойная заработная плата• регулярное обучение, рост ваших компетенций и дохода• работа в команде профессионалов