компания "ancor" обязанности: анализ бизнес-процессов; выявление и анализ ключевых драйверов, влияющих на загрузку по этим бизнес-процессам. планирование численности персонала на предстоящие периоды с учетом актуальных нормативов трудоемкости/производительности (и т.д.); существенных факторов и устанавливаемых ограничений на планируемый период; участие в разработке штатного расписания; своевременная актуализация используемых нормативов, влияющих драйверов и расчетных моделей численности; определение целевой численности сотрудников и анализ соответствия целевой численности сотрудников компании фактическим объемам работы; разработка предложений по достижению экономического эффекта от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат; участие в подготовке и реализации проектов по совершенствованию процессов построения штатного расписания и графиков работы сотрудников, а также оптимизации организационной структуры компании; выявление и анализ отклонений фактической численности сотрудников от нормативной; подготовка регулярных и ad-hoc аналитических отчетов; анализ эффективности использования ресурса персонала; подготовка данных для построения моделей расчета численности персонала; сопровождение отчетов (аналитические комментарии, ответы на вопросы, проверка корректности данных и т.д.). требования: высшее профессиональное образование (техническое, экономическое, управление персоналом); опыт работы в области нормирования труда не менее 3-х лет, знание методов нормирования труда, опыт подготовки, проведения и анализа результатов хронометража выполняемых операций; оценки трудоемкости функции и определения ее стоимости для компании; описания бизнес-процессов, декомпозиции до операций, разработки структуры бизнес-процессов – как существенное преимущество; навык анализа бизнес-процессов и моделирования новых бизнес-процессов; умение выявлять драйверы загрузки по функциональным направлениям; навык работы с аналитическими системами и данными; подготовки сравнительного анализа бизнес-показателей разных периодов; опыт подготовки справочных и отчетных материалов; навыки подготовки презентаций, написания делового письма; владение программами : microsoft office (word, excel, visio, powerpoint); tablo, oracl bi – как преимущество. условия: работа в компании - лидере своего сегмента, стабильная зарплата по тк рф, оформление с 1-го рабочего дня; работа по удобному графику или частично удаленно: с 8 до 17, с 9 до 18; с 10 до 19; есть ряд бонусов, которые предоставляются в рамках кафетерия льгот (дмс либо оплата мобильной связи и интернета либо спортивный абонемент либо обучение) подробнее расскажем при первом контакте.
Адрес
Москва