DWH-аналитик в команду развития ключевых банковских сервисов

компания "райффайзенбанк" приглашаем data analyst в команду эмуляции данных core services – команда, отвечающая за операционное ядро банка. мы реализуем ключевые банковские сервисы: расчет баланса, создание транзакций, депозиты, кредиты, ценные бумаги и многое другое для всех сегментов клиентов и продуктов банка. сейчас мы активно переезжаем с legacy-монолита на микросервисы, и в связи с этим открыли новое направление по работе с данными, на которое набираем команду из сильных аналитиков, разработчиков и qa для реализации etl/elt процессов между новой платформой и legacy (обратный поток с эмуляцией данных), а также целевой загрузки данных платформы в хранилища банка (как batch based, так и real time). мы свободны в выборе технологий и выстраиванию процессов по работе с данными. наша цель – создать надежный сервис, позволяющий оперативно обеспечивать потребителей актуальными данными для повышения качества аналитики, непосредственно влияющей на нашу прибыль.давайте писать историю банка вместе! чем предстоит заниматься: разрабатывать, оптимизировать и обеспечивать сопровождение используемых моделей данных; погружаться в бизнес-процессы банковских сервисов и общаться со стейкхолдерами; проектировать процессы загрузки данных (etl/elt); принимать участие в сопровождении внутреннего и приемочного тестирования. про экспертизу и опыт: системное мышление, умение работать с данными и бизнес-процессами; хорошее знание sql (любого диалекта), опыт написания и оптимизации сложных запросов; не менее двух лет опыта работы с промышленными субд (опыт с postgresql/db2 будет плюсом); желателен опыт работы с etl-инструментами (apache nifi, apache airflow, apache kafka); будет плюсом опыт работы в проектах миграции данных, а также опыт работы с хранилищами и наведению порядка в данных; владение английским языком на уровне не ниже intermediate (письменный); готовность взаимодействовать со смежными командами и воплощать agile-подход в крупной организации. что предлагаем: удаленный или гибридный формат работы; возможность профессионального и карьерного роста; высокий уровень свободы и ответственности за результат; команда профессионалов, готовых делиться опытом; атмосфера развития, вдохновленная принципами agile; комфортный офис всего в одной минуте пешком от станции метро «технопарк» с собственным спортзалом и кафе для ценителей гибридного формата; обмен опытом и знаниями внутри комьюнити банка/своего проф направления, где делятся опытом, мыслями, собираются обсудить технические новшества; активное обучение в собственной it-академии, возможность прокачаться в качестве ментора или автора профессиональных статей на внутреннем портале или открытых проф сообществах. а еще: понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты каждые 2 недели; дмс со второй недели со стоматологией и массажем; страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии; специальные предложения по вкладам, кредитам; скидки от компаний-партнеров по prime zone; после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада; доплата к отпускам, оформленным в январе и мае; 10 отгулов в год с полным сохранением заработка.