«РТ-ИНФОРМ» (входит в Госкорпорацию "Ростех") — команда профессионалов в области информационных технологий, обладающая большим опытом создания, внедрения и обслуживания информационных систем любого масштаба. Наши главные задачи: развитие сервисного направления. создание центров компетенции по информационной безопасности, тестированию и сертификации ИТ-продукции в организационной структуре. увеличение объемов реализации программного обеспечения. Обязанности: Работа с руководителями функциональных подразделений, сотрудниками HR-отделов организаций Корпорации. Выполнение задач, полученных от руководителей функциональных групп по направлениям, включающему процессы кадрового учета, ведения организационной структуры, планирования ФОТ, ведения штатного расписания, воинского учета, расчета заработной платы и управления графиками рабочего времени на проекте внедрения ПО «1С: Зарплата и управление персоналом», согласно плановым срокам проекта внедрения. Анализ бизнес-процессов по направлению (процессы, функции, инструменты, показатели, документы и пр.). Проектирование бизнес-процессов to-be для автоматизации. Сбор и анализ требований Заказчика. Разработка и согласование с Заказчиком проектной документации: Функционально-технические требования, Концептуальные дизайны, ТЗ, Частные ТЗ, Проектные решения, Функциональные спецификации и т.д. Настройка и подготовка системы к эксплуатации, обучение пользователей системы, выполнение задач по миграции данных из существующих систем. Участие в функциональном, интеграционном и приемочном тестировании при подготовке к запуску системы в эксплуатацию. Консультирование пользователей на этапах опытно-промышленной/промышленной эксплуатации. Взаимодействие с командами смежных проектов для решения проектных задач. Требования: Высшее образование по информационным технологиям или высшее экономическое образование. Опыт участия в крупных проектах по автоматизации процессов кадрового учета, ведения организационной структуры, расчета заработной платы и управления графиками рабочего времени на базе платформы 1С в роли консультанта/аналитика от 2-х лет; Обязательное знание конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 (кадровый учет, регламентированный и управленческий учет, расчет заработной платы); Хорошее знание предметных областей: Организационный менеджмент; Кадровое администрирование и учет; Управление рабочим временем; Ведение штатного расписания и планирование ФОТ. Расчет заработной платы и налогов. Навыки анализа и реинжиниринга бизнес-процессов. Владение методологией и инструментами (MS Visio, ARIS, Business studio, BPWin) проектирования бизнес-процессов. Опыт и умения разрабатывать документы с детальными требованиями (Концептуальные дизайны, ТЗ, Частные ТЗ, Проектные решения, Спецификации). Опыт работы со стороны интегратора или вендора. Навыки подготовки презентационных материалов и проведения презентаций. Обязательное наличие сертификации по 1С (1С: ЗУП 3.1, 1С: Специалист). Условия: Работа в стабильной IT-компании, входящей в состав государственной корпорации "РОСТЕХ". Работа в офисе, график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30. Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу. Возможность прокачать скиллы и поднять свою экспертность. Высокий внутренний и внешний темп жизни компании, скучно не будет - множество интересных и сложных проектов. Оклад + годовая премия. Возможность карьерного роста на экспертные позиции. Современный и комфортный офис в центре города, в пешей доступности м. Киевская, м. Спортивная и МЦК Лужники (от метро ходит корпоративный транспорт). ДМС после испытательного срока в лучших клиниках (включает стоматологию). Ощутите драйв от результатов и новых достижений вместе с успешной командой!
Адрес
Москва