Водоканал - крупнейшее муниципальное предприятие на Урале. В нашей команде более 3700 профессионалов, которые играют ключевую роль в определении достойной и качественной жизни людей Екатеринбурга и округа. Обеспечивают жителей питьевой водой, осуществляют очистку и утилизацию сточных вод. Предприятие является лидером среди работодателей Екатеринбурга, способных стабильно предоставлять работу. Мы заботимся о том, чтобы все сотрудники имели доступ к качественному медицинскому обслуживанию через дополнительное страхование. Предлагаем пособия при выходе на пенсию, санаторно-курортное лечение, оплату детских садов и пакет социальных гарантий, предусмотренный ТК РФ. По результатам опроса вовлеченности 2021 года сотрудники Водоканала отмечают высокий уровень стабильности предприятия. 81,9% работников отметили, что гордятся своим работодателем. Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта "Ведущего инженера технологического надзора" НАД ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ Надзор за соблюдением технологических процессов водоподготовки и водоочистки, проектов введения технологических процессов, опытно-промышленных испытаний Оценка эффективности реагентов и их внедрение ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ Высшее образование по направлениям: Биотехнология, Химическая технология, Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, биотехнологии, ВИК и ВИВ Опыт работы от 1 года Знание законодательства в области водоснабжения и водоотведения НАШИ ГАРАНТИИ Работа на стратегическом предприятии: не приостанавливаем работу в условиях социально-экономической нестабильности Пятидневная рабочая неделя с 8.15 до 17.30. Место работы: ул. Царская, 4. Официальное трудоустройство по ТК РФ Белая заработная плата: стабильные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Доставка к месту работы служебным транспортом от Радищева, 40 ДМС со стоматологией с первого дня трудоустройства: оплатим медицинские услуги в клинике Возможность санаторно-курортного лечения по всей России Оплату детского сада, путевок в детский оздоровительный лагерь Систему наставничества для новых сотрудников Возможность компенсации сотовой связи Корпоративное обучение: подберем курсы, рассмотрим возможность компенсации затрат на профессиональное образование Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет
Адрес
Екатеринбург