Мы – iCover, мультиканальный ритейлер смарт-гаджетов, лайфстайл вещей и аксессуаров для электроники (интернет-магазин, маркетплейсы, B2B, оффлайн-розница). Начали свою работу в 2006 году и за 15 лет стали одним из крупнейших игроков в онлайн-ритейле. Рост оборота по анализу LFL-продаж в 2 раза в 2021 году, несмотря на кризис в стране.Благодаря разделению функций по работе с маркетплейсами в нашей компании на одной площадке работает целая команда разнопрофильных специалистов. Именно поэтому в рамках расширения штата мы ищем жизнерадостного человека с аналитическим складом ума на вакансию менеджера по работе с маркетплейсом (Avito).Обязанности: Управление продажами для достижения плановых KPI (анализ результатов продаж, контроль выполнения KPI, корректировка тактических действий при необходимости); Контроль рентабельности по брендам для достижения целевых KPI; Управление ценообразованием для достижения целевой рентабельности по бренду; Контроль оборачиваемости в разрезе бренда; Управление бюджетом на рекламу, анализ эффективности расходов; Работа с карточками товаров с целью выведения карточки в ТОП (фото контент совместно с отделом контента, семантика, описание); Продвижение товаров совместно с трейд-маркетологом (использование внутренних инструментов площадки, запуск промо - механик); Коммуникация с тех поддержкой по оперативным вопросам. Требования: Знание личного кабинета Avito, основных инструментов продвижения, метрик продаж и как они считаются (GMV, рентабельность, конверсия); Продвинутый пользователь Excel; Знание 1С: Предприятие, как преимущество. Условия: Заработная плата от 50 000 руб. по результатам собеседования в зависимости от компетенций кандидата; Обучение и наставничество, постепенное введение в должность, возможности для роста внутри компании График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком) в бизнес-центре класса А. Значительные скидки на ассортимент компании (гаджеты, аксессуары, бытовая техника)Хотелось бы на месте кандидата видеть человека с аналитическим складом ума, живого и открытого. В процессе знакомства и адаптации к каждому новому сотруднику прикрепляется наставник, есть программа испытательного срока и конкретные цели.Мы ценим наших коллег и работаем вместе долгие годы. К отбору персонала относимся очень внимательно, а к имеющимся сотрудникам - с теплотой и заботой.
Адрес
Москва