Открыта вакансия менеджера по подбору и координации персонала. Мы - аутсорсинговая компания - ищем активного, амбициозного коллегу Обязанности: Самостоятельный массовый подбор линейного персонала, проведение собеседований; Прием, увольнение сотрудников; Размещение вакансий, создание кадрового резерва; Аналитика необходимых HR ресурсов; Решение конфликтных ситуаций; Взаимодействие с заказчиком, ежедневная обратная связь; Взаимодействие с сотрудниками (ответы на звонки, WhatsApp); Требования: Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика Желателен опыт в массовом подборе, аутсорсинге Высокая степень ответственности за конечный результат работы Готовность к интенсивной работе на результат Умение организовать себя ! Условия: График 5/2 Режим работы с 10:00 до 19:00, заработная плата: оклад 40 000 + мотивация от объема со 2-го месяца Корпоративная сотовая связь Выплата з/п 2 раза в месяц Официальное оформление
Адрес
Санкт-Петербург