СберОбразование — компания экосистемы Сбер, основанная в марте 2021 года.Мы стремимся улучшить текущую систему образования: сделать обучение доступным и персонализированным.Для этого создаем образовательную платформу. На ее основе будут разработаны несколько продуктов для взрослых и детей всех возрастов.Сейчас мы сосредоточены на двух масштабных проектах: Маркетплейс Liflong образования и Платформа для персонализированного онлайн-обучения в школах. Наша архитектура на backend представляет собой смешанную модель из Microservice Architecture и Serverless Architecture. Есть сервисы, реализованные на Java и Go, это набор функций. В будущем хотим запускать их on demand. Центральным звеном выступает Hasura как Data Gateway и API Gateway в виде GraphQL-слоя. Мы отказываемся от MQ. Все асинхронные взаимодействия, бизнес-процессы, а также оркестрация работы каждого сервиса будут выполняться через Camunda BPM Engine. На frontend у нас React и webpack Module Federation, обеспечивающий возможность независимой разработки MFE и виджетов. Эти виджеты и MFE могут быть встраиваемыми и переиспользуемыми, в том числе через библиотеки. Слой данных разрабатывается с помощью Effector. Код пишем на TypeScript. С backend общаемся с помощью GraphQL. В роли Корпоративного архитектора доверим вам следующие задачи: Провести анализ текущей ит-инфраструктуры; Сократить Time–to–Market, обнаружив болевые технологические точки для ключевых бизнес-процессов; Подстроить ит-архитектуру под требования регуляторов; Систематизировать управление цифровой трансформацией; Соблюдать баланс между проектами и инвестициями — проводить архитектурный анализ, участвовать в подготовке проектных решений; Выстраивать грамотную коммуникацию между бизнесом и разработкой. Ожидаем от вас: Опыт проектирования ит-систем с учетом стратегического анализа; Опыт управления процессами, функциями, сервисами, сущностями данных, ИС и технологиями; Опыт моделирования изменений; Знание различных методологий в Enterprise Architecture; Опыт разработки архитектурных решений не менее 5 лет. Предлагаем условия: Оформление по ТК РФ; Годовая премия по результатам работы; Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты; ДМС с первой недели работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников; Поддержка при заболевании Covid-19; Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка и к платформе O’reilly, а также бюджет на дополнительное обучение; Гибкое начало рабочего дня; Офис в Москве, возможность работать удаленно из регионов и помощь с релокацией.
Адрес
Москва