Обязанности: Правовое сопровождение работы по урегулированию спорных вопросов исполнения договоров с подрядными организациями, в том числе: разработка и практическое внедрение пакета типовых документов, для оформления с целью защиты интересов Заказчика в при нарушении условий договоров СМР (акты о недостатка выполненных работ, объемов фактически выполненных работ, неисполнения предписаний Заказчика, формы уведомлений о вызове подрядчика и т.п.), практическое сопровождение и контроль соблюдения процедуры; выезды на объекты строительства для оказания методической и практической правовой помощи строительному блоку на местах; формирование отчетности; представительство в Арбитражном суде, судах общей юрисдикции, апелляционной, кассационной, надзорной инстанциях, ФССП, правоохранительных органах, в иных органах; представительство в государственных органах и учреждениях, в.т.ч. ГАСН; работа с договорами подряда, субподряда, купли-продажи, аренды; составление исковых заявлений, отзывов, жалоб, уведомлений, ходатайств; договорная работа (разработка, составление, правовой анализ различных типов договоров/контрактов); претензионная работа в рамках 214-ФЗ; обширный опыт участия в судебных разбирательствах в арбитражном суде по строительному подряду и договорным отношениям, представительство в судах общей юрисдикции; полное сопровождение гражданско-правовых сделок. Требования: Высшее юридическое образование; хорошее знание законодательства и практики применения по функциональным обязанностям; опыт работы с аналогичными функциональными обязанностями преимущественно в компании – Специализированном Застройщике объектов жилой недвижимости, или Заказчике/Застройщике нежилых объектов недвижимости, сетевой организации, подрядной организации от 1 года; дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость. уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается на собеседовании. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ; Работа в центральной части города в комфортабельном офисе; График работы: 5\2 с 9:00 до 18:00; Привлекательная социальная политика: * ДМС и страхование выезжающих за рубеж, * Корпоративные мероприятия и тимбилдинг, * Подарки детям сотрудников, * Поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях.
Адрес
Санкт-Петербург