Ведущий инженер отделения (по работе с военнослужащими)

компания "фгбу центральное жилищно-коммунальное управление мо рф" ведущий инженер отделения обязан: организовывать работу отделения и ее планирование, контролировать разработку и ведение необходимых служебных документов, в том числе документов по переводу отделения с мирного на военное время. осуществлять руководство кадровыми органами филиалов учреждения в части, касающейся организации и практики работы с военнослужащими и контролировать их работу. своевременно выполнять решения начальника отдела, начальника управления, заместителя начальника учреждения, начальника учреждения в части, касающейся кадрового обеспечения учреждения. контролировать и анализировать кадровое обеспечение, прогнозировать изменение его состояния. вносить обоснованные предложения по назначению, перемещению и увольнению военнослужащих в интересах выполнения задач по предназначению, необходимого уровня укомплектованности и качественного состава военнослужащих. организовывать работу по подготовке приказов по строевой части и контролировать их своевременную реализацию. организовывать ведение персонального, штатно-должностного и статистического (количественного) учета военнослужащих и учет приказов по строевой части. организовывать ведение дисциплинарной практики в отношении офицеров учреждения. разрабатывать предложения по совершенствованию организационной структуры учреждения. организовывать работу по своевременному увольнению военнослужащих, достигающих предельного возраста пребывания на военной службе. организовывать работу по подготовке организационно-распорядительных документов по доукомплектованию воинских должностей, подлежащих замещению офицерами в военное время. организовывать работу по проведению аттестационных комиссий. разрабатывать должностные (служебные) регламенты (инструкции) для должностных лиц отделения, обучать их, организовывать и проводить занятия по профессионально-должностной подготовке. требования: образование: (экономическое, юридическое или государственноеи муниципальное управление); целеустремленность, ответственность, оперативность, грамотность; опыт работы по организации управления военными кадрами не менее 5 лет . предпочтение отдается бывшим военнослужащим, проходившим службу в центральных органах военного управления условия: оформление по тк рф; график 5/2 с 9:00 до 18:00; стабильная выплата заработной платы;