Директор по работе с персоналом

компания "rozmetovzm" обязанности: создание целостной системы управления персоналом. разработка единых принципов стратегического управления персоналом, формирование кадровой политики организации. организация и планирование работы с персоналом, разработка соответствующих локальных нормативных актов. бюджетирование расходов на персонал. координация полного цикла по работе с персоналом: рекрутинг разработка шкалы компетенций, обучения и развитие, разработка системы мотивации, создание кадрового резерва, политика удержания ключевых работников организация и контроль кадрового делопроизводства аналитика трендов рынка труда. разработка локально-нормативных актов требования: знание нотаций моделирования бизнес-процессов, методов оценки эффективности и оптимизации бизнес-процессов; практический опыт разработки регламентов и описаний моделей бизнес-процессов; опыт планирования и контроля бюджета по оплате труда. знание методологии расчета заработной платы знание трудового законодательства условия: 6 дн.рабочая неделя соц.пакет питание на территории работодателя