Инженер по нормированию труда( Институт Авиационного Приборостроения Навигатор )

компания "институт авиационного приборостроения навигатор" с 1992 года ао «навигатор» разрабатывает и производит радиоэлектронное оборудование (со, dme, внд, сд и др.), реализующее требования навигации, посадки, в том числе азн-в (1090 es), tcas, taws, а также многофункциональные системы, вычислительные модули, системы индикации. специалисты нашей компании осуществляют полный цикл научно-производственной деятельности: исследование, разработка, производство, испытания, сбыт, сопровождение в эксплуатации. на предприятии созданы все условия для развития и роста сотрудников, действует совет молодежи, предоставляются билеты на концерты и выставки, организуются выезды на экскурсии и спортивные матчи. ао "навигатор" компенсирует своим сотрудникам покупку абонементов в городские фитнес-клубы. а также у нас действуют свои волейбольные и футбольные команды. мы будем рады видеть в составе нашей команды именно вас: инициативного, целеустремленного, ориентированного на самореализацию, профессиональный и карьерный рост сотрудника, готового развиваться вместе с нами. мы предлагаем: компания включена в опк; официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством рф; полностью белая заработная плата; стабильная компания и масштабные проекты; пятидневная рабочая неделя; дмс; кафе на территории предприятия (для сотрудников компании предоставляются скидки); действует программа корпоративного фитнеса; оплачиваемый отпуск 31 календарный день; корпоративные мероприятия; работа в офисе, расположенном недалеко от м. приморская; корпоративная развозка от метро до работы и обратно (7 мин). ожидаем от вас: высшее техническое образование (желательно связанное с рэа); знание распорядительных, методических и нормативных документов; знание технологии работ по сборке и монтажу радиоэлектронного оборудования; опыт работы с пакетом microsoft office; опыт работы в обосновании трудозатрат военной приемке; инициативность, нацеленность на результат; навыки работы 1с:упп/erp будут преимуществом. наши задачи: нормирование труда в рамках производства и ремонта рэа, а также выполнения ниокр, в том числе по гоз; формирование и корректировка локальных нормативных актов и стандартов предприятия в области нормирования труда; участие в проведении хронометража, составлении хронометражных карт; контроль формирования затрат в рамках раздельного учета по гоз; взаимодействие с военной приемкой.