Главный бухгалтер с функциями ФД (строительные услуги, торговля)

компания "новация.сom" условия сотрудничества. компания занимается комплектацией крупных и стратегически важных объектов рф в сфере энергетики. ксно, усно (4 юр. лица, 1 - классика). по существу - производство строительных услуг. штат небольшой - около 30 чел, а оборот бизнеса весомый. структура: цо в новосибирске, оп в москве. отдел поставок, продаж, офис, склад, смр (гпх, услуги), юридический отдел, тендерный отдел. подчинение директору (совету учредителей). бухгалтерская служба до последнего времени - гб. в ед. числе + помощник. планы - создать фин. службу в соответствии с уровнем задач на сегодня (2-3 бухгалтера + система уу и фу). по - 1с erp, битрикс, crm, свой it-специалист. уровень зарплаты обсуждается в предложенных рамках в зависимости от квалификации. максимальная реализация в комплексе - управление фин.потоками (участие в оценке коммерческих сделок + управление кредитными линиями).рабочий кабинет - все условия. рядом с метро "октябрьская" задачи: 1) аудит текущих дел и структуры распределения ресурсов по юр.лицам; 2) организация учетной политики, бу, ну и желательно - запуск системы уу параллельно, автоматизация бп; 3) построение фин.службы; 4) отчетность, работа с ифнс; 5) работа с банками (от документации до переговоров) по кредитным линиям (под тендеры); 6) разработка схем оптимизаций для бизнеса в свете изменения нк рф; 7) активное участие в жизни компании - оценка проектов, объектов комплектации, услуг и строительства, работа с банками квалификация. классический опыт развития профессиональных навыков в сфере бухгалтерского учёта, экономики. специализация и развитие навыков в оптовой торговле, строительстве, производстве услуг. опыт построения фин. службы, бухгалтерии. эффективные навыки взаимодействий и планирования работ со смежными отделами. опыт автоматизации бп в своей службе. готовность постепенно предлагать/выстраивать систему уу, в том числе за счёт автоматизации (без лишних затрат времени на сбор информации, ручную работу и аналитику). по существу нужен организатор в области фин. управления, который сможет на первом этапе построить учётную политику, бу своим руками под цель - выйти на более высокий уровень управления, сняв часть функций в области фин. управления с акционеров. просьба в сопроводительном письме донести понимание сути должности: надо выстраивать работу на новом уровне, а значит - лично проработать участки, передать полномочия созданной службе и только потом выходить на уровень фу, фд.