Маркетолог / PR-специалист (начальник отдела продвижения)

компания "станкозавод боргар" ооо «липецкое станкостроительное предприятие» - станкостроительный завод россии, входящий в тройку лидеров отрасли. более 18 лет мы создаём качественные металлообрабатывающие станки для промышленных предприятий, которые позволяют максимально увеличить эффективность производства. цель компании: «развивая высокие технологии в станкостроении, поднять имидж и благосостояние россии, тем самым внести весомый вклад в мировую экономику». профессионалы, способные добиваться результата и идти к заданной цели, присоединяйтесь! мы будем рады видеть вас в своей команде для достижения совместных побед! обязанности: написание пресс-релизов на постоянной основе (2 раза в неделю). составление контент-плана, создание контента. организация мощного исходящего информационного потока о новом продукте и о компании "липецкое станкостроительное предприятие". анализ рынка, конкурентной среды и определение направлений развития компании. создание стратегического плана продвижения, следование ему, контроль. разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения, включая инструменты digital. разработка новых материалов для продвижения компании. планирование рекламных мероприятий не менее чем на один год, контроль и анализ эффективности. контроль размещения на сайте свежей и актуальной информации. руководство штатом подрядчиков (дизайнер, администратор сайта и т.п.) требования: креативность и активная жизненная позиция. рассматриваем кандидатов только позитивных, находящихся в высоком тоне (по шкале тонов) способность работать в режиме многозадачности. аккуратность, грамотность. опыт анализа рынка и конкурентов, swot анализ, продуктовый анализ, авс-анализ. опыт в организации мероприятий (выставки, конференции). наличие написанных пресс-релизов или портфолио приветствуется. грамотность - абсолютная. опыт работы в сфере маркетинга от 3 лет. знание современных методов продвижения. желание развиваться в области pr-технологий. отсутствие страха общения со статусными людьми, отсутствие коммуникационных барьеров. командировки. условия: уровень дохода: оклад+премия, обсуждаются с успешными кандидатами работа в развивающейся, успешной компании. профессиональный и карьерный рост. график работы 5/2 с с 9 до 18. оформление по тк рф (тестовые дни, испытательный срок) отчисления все только официальные (белая зп).