Методолог НСИ

ГК "А101" реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Методолог НСИ. Обязанности: Управление архитектурой справочников (в т.ч. создание методологии НСИ: структура, наполнение, выделение характеристик, правила формирования и заполнения элементов справочников, установка связей и зависимостей между элементами различных справочников, нормализация). Построение процессов управления НСИ, контроль качества данных, формирование и мониторинг метрик и алгоритмов качества данных, актуальность и полноты данных. Анализ действующих систем компании, идентификация и типизация справочников. Участие в создании регламентов, правил, инструкций и стандартов описания данных и ведения НСИ. Поддержка пользователей по обработке и хранению НСИ, а также в части интеграции системы НСИ с корпоративными системами. Требования: Высшее (техническое/экономическое). Опыт разработки: бизнес требований, функциональных требований, ТЗ на разработку. Опыт подготовки: схем миграции данных, процессов с точки зрения объектов систем, описания схем. Опыт разработки: бизнес требований, функциональных требований, ТЗ на разработку, пользовательских инструкций. Знание систем класса MDM. Знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях. Опыт работы с: 1С:Предприятие 8, Visio (или аналоги). Аналитический склад ума, системный подход, ответственность. Условия: Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте). График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00. Удаленная работа. Амбициозные и интересные задачи. Профессиональный рост и развитие. Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.). Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис). Кафетерий льгот (на выбор: ДМС или бенефит карта на оплату проезда, обучения, спорта). Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.