Начальник сектора проектирование телевизионных средств охраны

Уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний Уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем. Сейчас мы находимся в поиске начальник сектора проектирование телевизионных средств охраны. Основные задачи: контроль и оценка результатов работы сотрудников сектора; оперативное планирование работы сектора; планирование развития сектора, определение компетенций и технологий; участие в составлении технических заданий, обследовании объектов; проверка проектной и рабочей документации, выпускаемой сотрудниками сектора; сопровождение проектной документации при прохождении экспертизы; контроль изменений в нормативно-технической документации. Наши ожидания от кандидата: высшее техническое образование; опыт самостоятельного проектирования: систем контроля и управления доступом, систем охранных телевизионных. Опыт проектирования других слаботочных систем и сопровождения документации на экспертизах приветствуется; знания и опыт по современным систем биометрии и видеоаналитики приветствуется и является преимуществом для кандидата; знание требований отраслевых нормативных документов; опыт организационной и административной работы; умение разрабатывать техническую документацию в ПО «AutoCAD» либо «NanoCAD», умение работать с пакетом программ «MS Office» на уровне опытного пользователя; умение грамотно излагать техническую информацию в устной и письменной форме; умение работать в команде, аргументировать принимаемые решения; развитые коммуникативные навыки; ответственность и исполнительность. Что мы предлагаем: «Белая» заработная плата; Время работы с 9:30 до 18:30 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем; Отличный уютный офис в Екатеринбурге с бесплатным корпоративным паркингом; Корпоративный трансфер для сотрудников; Работу в команде профессионалов, готовых оказать экспертную консультацию и поддержку по современным техническим решениям; Возможности для карьерного и профессионального роста; Профильное обучение за счет Компании; Насыщенную корпоративную жизнь - мероприятия в формате активного отдыха 6-7 раз в год. более подробно можно посмотреть в наших социальных сетях :) Компенсация личных занятий спортом в размере 50% затрат в лимите до 2 000 руб. в месяц; Добровольное медицинское страхование «РЕСО-гарантия»; Корпоративное обучение английскому языку со школой «Талисман». Компания компенсирует затраты на обучение в размере 2 000 р в месяц; Реферальная программа «Приведи друга»: бонус в размере 5 000, 15 000, 30 000 руб. (в зависимости от уровня профильного опыта кандидата) за успешную рекомендацию по истечению адаптационного периода кандидата; Есть своя кухня, хороший кофе и чай.