Менеджер по персоналу

Обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (прием, увольнение, перевод, командировки, штатное расписание, расстановка, оформление отпусков, соблюдение графика отпусков и т.д.) – до 100 человек; Своевременное оформление и подписание документов, обеспечение системы хранения и архивации документов, корректное внесение сведений в программу учета (ЗУП); Работа с локально-нормативными документами (должностные инструкции, положения о оплате труда и т.д.), актуализация их в связи с изменениями в законодательстве; Ведение табеля учета рабочего времени по всем сотрудникам, отслеживание пропусков рабочего времени и истребование документов по ним; Решение текущих вопросов с сотрудниками в рамках своих должностных обязанностей, взаимодействие с руководством компании и руководителями подразделений в части выявления потребности в кадрах, обучении, мотивации и т.п.; Взаимодействие с бухгалтерий и секретарем в части своевременной передачи информации по кадрам. Поиск и подбор персонала, выявление потребности, размещение вакансий, работы с откликами, первичные собеседования, адаптация новых сотрудников. Участие в корпоративной жизни компании, организации мероприятий (праздники и т.п.). Своевременное предоставление отчетности и взаимодействие с контролирующими органами (пенсионный фонд, ФСС, военкомат и т.п.) Участие в разработке корпоративной социальной политики, мотивационных программ, программ оценки эффективности и способов электронного ведения кадровой политики; Участие в анализе потребности в обучении персонала, подготовка документов для обучения, СРО и т.п. Анализ кадровых показателей деятельности общества; Ведение воинского учета. Составление бюджета по кадрам. Регулярное отслеживание трудового законодательства на предмет изменений и применение их в кадровой работе; Сдача отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-М); Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; Опыт прохождения плановых и внеплановых проверок будет Вашим преимуществом; Хорошее знание законодательных и нормативно-правовых актов, умение самостоятельно найти нужную информацию и предложить решения по возникающим вопросам; Отличное знание КДП, порядка и сроков предоставления отчетности, трудового и миграционного законодательства; Уверенный пользователь ПК, (Word, Excel, Internet), 1С; Умение работать с большим объемом информации: собирать, сортировать, структурировать, предоставлять в удобном для работы виде; Умение добиваться результата, следовать внутренним правилам компании, завоевывать авторитет среди коллег; Ответственность, внимательность и педантичность. Умение организовать свою работу и эффективно использовать рабочее время, расставлять приоритеты; Условия: Интересная работа в стабильной компании Комфортный современный офис в шаговой доступности от метро Удельная (15-20 мин пешком) График пн-пт с 09.00. до 18.00 с перерывом на обед. Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный. Абонемент в фитнес клуб (после испытательного срока) Своевременная выплата заработной платы. Возможность развиваться как личностно, так и профессионально. Хороший коллектив и руководство Корпоративные мероприятия Мы предлагаем Вам заняться любимой интересной работой, а не скучать в ожидании конца рабочего дня!