Менеджер по подбору персонала (Headhunting и Executive Search)

Задачи: Поиск, привлечение и оценка кандидатов на ключевые позиции Компании. Сопровождение бизнес-заказчиков и предоставление экспертных консультаций. Хантинг кандидатов, прямой поиск. Формирование внешнего кадрового резерва. Аналитическая работа, в том числе регулярный анализ рынка труда. Участие в адаптации сотрудников. Построение партнерских отношений с внутренними заказчиками. Предоставление отчетности руководителю. Участие в HR-проектах по другим направлениям. Наши ожидания: Высшее образование. Опыт успешной работы в области Executive search. Владение разными методами поиска персонала (в т.ч. headhunting, прямой поиск, социальный рекрутинг и пр.). Умение решать нестандартные ситуации, креативность. Мы предлагаем: Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке. Оформление по ТК РФ. Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия. Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях. Спортивные и культурные мероприятия (Новый год, "Гонка героев", спортивные забеги). Расширенную программу ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое (после прохождения испытательного срока) Конкурентную заработную плату: оклад, квартальная премия в размере до 60% от оклада. График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45). Офис в шаговой доступности от метро Бауманская.