Руководитель образовательной программы инженерно-управленческой магистратуры

Обязанности: Разработка образовательной программы инженерно-управленческой магистратуры как образовательного продукта. Управление программой на всем ее жизненном цикле. Желательна технологическая зона экспертизы/интересов: авиастроение, аддитивные технологии/новые материалы, авионика и интеллектуальные системы управления. Формирование и управление командой программы: ППС, АУП, тьюторы и прочие работники. Нормативное обеспечение и отчетность. Взаимодействие со студентами (от набора до выпуска) Презентации и публичное продвижение программы Требования: Высшее образование, желательно наличие ученой степени. Опыт работы руководителем образовательных программ в области ВО и ДПО или руководителем образовательных проектов от 3х лет, желательно в ведущих ВУЗах. Владение современными образовательными технологиями, принципами педагогического дизайна. Опыт преподавания будет плюсом. Мотивация сделать качественный и современный образовательный продукт в области инженерного образования. Интерес к современным производственным технологиям (Industry 4.0) Самоорганизация, способность организовать как свою деятельность, так и деятельность команды. Коммуникационные навыки.Клиентоцентричность. Умение работать и лидировать междисциплинарные команды. Способность решать поставленные задачи в ситуации неопределённости и меняющихся условиях, находить нестандартные решения. Способность быстро осваивать новое: технологии, предметные области, коллективы и т.д. Высокий уровень эмоционального интеллекта. Английский – intermediate или выше Владение ПК: Microsoft Office, современные средства ведения коммуникации: зум, яндекс телемост, телеграмм и т.д. Умение работать с документами коллективного пользования и облачными хранилищами, социальными сетями. Условия: Оформление согласно ТК РФ, отпуск 28 к.дней. Полная занятость, график обсуждается индивидуально Интересная задача по созданию нового образовательного продукта Высокопрофессиональная молодая команда Заработная плата обсуждается индивидуально в соответствии с компетенциями и опытом кандидата.