HR-специалист / помощник руководителя по созданию команды

компания "производственная группа контраст" привет! я, сергей шкрабо - собственник и директор производственной компании “контраст”, в которую я хочу пригласить специалиста по созданию команды, для долгосрочного и плодотворного сотрудничества. мы более 20 лет занимаемся производством различной продукции (интерьерная, информационная, продукцию в сфере безопасности и рекламы, детские товары), постоянно движемся, в связи с чем ищем успешного и грамотного специалиста, владеющего искусством поиска, подбора, оценки персонала и систематизации бизнес процессов в которых этим сотрудникам придется работать. ожидания и требования: знание систем подбора персонала и воронки рекрутинга; знание методик проведения тестирования и собеседования; развитые коммуникативные и переговорные навыки; заинтересованность, стремление к саморазвитию; высокий уровень ответственности; инициативность, самодисциплина; целеустремленность и настойчивость; стрессоустойчивостьсистемность. если вы готовы принимать решения и проявлять инициативу, действовать самостоятельно, справляться с проблемами при минимальном руководстве, разбираешься в основах психологии и имеешь интерес к диагностике личностных и профессиональных качеств персонала, я жду именно вас! для работы необходимы: ноутбук или пк, бесперебойные связь и интернет; тихое спокойное место.соискателю из г. иркутск предоставим рабочее место. вашими задачами будут: разработка стратегии поиска; создание привлекательных вакансий; подбор персонала на различные должности; проведение собеседований по телефону, zoom, скайпу или лично; проведение оценки профессиональных и личностных качеств ;разработка систем мотивации; разработка регламентов, инструкций должностей;сопровождение новых сотрудников;контроль статистик.отчетность о проделанной работе; это не простой первичный отбор, а готовый сотрудник, которому интересна наша вакансия и он готов работать на результат! другие задачи в рамках должности. условия работы: удалённая работа; гибкий график, главное - эффективность вашей работы и работы команды; перспектива профессионального роста и развития в компании; обучение необходимое в рамках задач; рост зп в рамках расширения области задач. если вы внимательно изучили вакансию, она вам понравилась и вы считаете что соответствуете описанию и способны справиться с поставленными задачами - откликайтесь и напишите в сопроводительном письме свои самые сильные профессиональные навыки и личностные качества. до встречи!