компания "патриот" обязанности: организация работы кадровой службы (1-2 человека по состоянию на 2021). ведение кадрового маркетинга: развитие hr-бренда компании, мониторинг рынка труда, создание кадрового резерва, размещение и составление текстов объявлений о вакансиях на информационных ресурсах. личное проведение интервьюирования на управленческие должности. управление этапами собеседования. разработка и внедрение программ адаптации. создание мотивационных мер стимулирования персонала. развитие корпоративной культуры в компании (построение эффективных коммуникаций, организация командных мероприятий). контроль ведения кадрового делопроизводства. требования: способности к определению психотипа человека, его сильных и слабых сторон, места будущего сотрудника в команде. навыки планирования. ответственность, дисциплина, обучаемость. аккуратность и грамотность. уверенный пользователь пк. точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента. условия: уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования. ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями рынка. график 5/2, 9.30 - 18.00. оформление по тк рф, оплачиваемые отпуск и больничные. мы ценим и поощряем результаты работы каждого. большая часть сотрудников ежемесячно получает основанные на результате работы премии (но некоторые получают штрафы). с первого полного года работы каждый получает бонус от прибыли компании. почти все руководители начинали в компании с рядовых должностей. бонусы от компании: полная или частичная компенсация спортклуба, обучения иностранному языку и других курсов и тренингов, бесплатное парковочное место, регулярные корпоративы, кофе/чай и сладости в офисе.
Адрес
Воронеж