компания "mriya resort & spa" обязанности: определение стратегии в области управления персоналом работа в партнерстве с бизнесом для достижения общих целей планирование численности, фот, управление бюджетом на персонал разработка и внедрение стратегии hr brand, повышение имиджа работодателя обеспечение функционирования качественной системы подбора персонала; формирование кадрового резерва, работа с молодежью, внедрение системы наставничества, поддержка системы адаптации персонала. обеспечение системы оценки эффективности и повышения производительности труда курирование корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала. управление вовлеченностью и удовлетворённостью сотрудников курирование кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства. работа с провайдерами, участие в тендерах требования: успешный опыт в должности директора по персоналу более 6 лет в крупных компаниях (численность от 2000 ) с сильным брендом и корпоративной культурой высшее образование. программы обучения в направлении hr и менеджмента – приветствуются. опыт успешного проведения масштабных организационных преобразований/ трансформаций . активная жизненная позиция. высокая вовлеченность в общее дело. уверенное владение пк условия: работу и развитие в команде профессионалов и увлеченных своим ремеслом людей; переезд в крым и работа в офисе в г. ялта и на территории курорта; официальное трудоустройство согласно тк рф; график работы 5/2; компенсация аренды жилья для иногородних; бесплатное питание; бесплатный трансфер от/к месту работы; корпоративное обучение.
Адрес
Москва