Руководитель центра по привлечению клиентов малого бизнеса массового сегмента

компания "росбанк, societe generale group (russia)" обязанности: разработка модели продаж: (кто, как, зачем, что); подготовка эффективных инструментов продаж и внедрение их в сеть; запуск пилотных проектов и тиражирования итогов в сеть; участие в рабочих группах по совершенствованию продуктов и процессов; мотивация руководителей; выполнение ключевых показателей продаж 100+ в канале массовый сегмент. требования: опыт управления персоналом от 4-5 лет; знание продуктов малого бизнеса и процессов продаж; знание рынка и текущие потребности клиентов сегмента; знание техник продаж и навыки обучения сотрудников. участие и запуск проектов приветствуется. условия: стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; дополнительный оплачиваемый отпуск; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.