Директор по персоналу (HRD, HR-директор) / Руководитель службы персонала

компания "арси групп" о компании: мы, строительная компания ооо «арси групп», г. каспийск – один из лидеров на рынке жилой и коммерческой недвижимости республики дагестан. приглашаем в свою команду директора по персоналу чем предстоит заниматься: разработка и реализация hr стратегии в соответствии со стратегией бизнеса; оптимизация и выстраивание всех процессов hr (планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, оценка, обучение, кдп); планирование, контроль и управление затратами на персонал; формирование и развитие кадрового резерва; разработка и внедрение систем мотивации, в том числе нематериальной; работа с внутренним/внешним hr-брендом компании; выстраивание и поддержание системы внутренних коммуникаций; формирование и актуализация штатного расписания. что мы от вас ожидаем: высокий уровень профессиональных и личностных компетенций умение брать на себя ответственность за результат требования: высшее образование (психологическое, юридическое); успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет с коллективом от 200 чел.; личный успешный опыт в подборе персонала; опыт выстраивания hr – функции с нуля; владение современными средствами коммуникации, умение выстраивать network для решения бизнес-задач; отличное владение ms office, crm bitrix24 высокий уровень обучаемости; активная жизненная позиция, прогрессивность; системное мышление, внимательность, умение эффективно выстраивать коммуникацию, работать в режиме многозадачности; презентабельность, дипломатичность, широкий кругозор, любовь к людям, командность; знание трудового законодательства; грамотность (устная и письменная речь). что предлагаем: место работы: г. каспийск, респ. дагестан; график работы: 5/2, 09:00 - 18:00; оформление по тк рф; повышение квалификации за счет компании; корпоративная мобильная связь; конкурентоспособная заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом; годовая премия и бонусы; компенсация жилья для иногороднего кандидата; корпоративные мероприятия и программы социальной поддержки сотрудников.