Руководитель группы по управлению онлайн репутацией бренда

компания "fbs inc." data driven lab — международная it-компания с головным офисом в белграде. мы разрабатываем продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis. cейчас они представлены в 150 странах. наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире. наши инструменты для достижения этой цели — исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг. в нашей команде более 450 человек. мы предлагаем релокацию в сербию, но с нами можно работать и удаленно. команда мы поставили амбициозные цели перед собой, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и it (яндекс, тинькофф, альфа, tele2, мегафон и другие). что нужно делать выстраивать положительную репутацию компании и ее продуктов на международном рынке с учетом особенностей каждой страны. отслеживать локальные площадки, сми, форумы. модерировать комментарии и входящие сообщения в соц.сетях, на сайтах-отзовиках и в сторах. производить поиск и взаимодействие с агентствами по мониторингу и цитированию. работать с локальными смм-специалистами и смежными отделами. идеальный кандидат имеет опыт работы по управлению репутацией компании от 2х лет. управлял(а) командой удаленных сотрудников. умеет быстро структурировать большие объемы информации. владеет английским языком (intermediate и выше). готов к релокации в сербию, белград. мы предлагаем возможность комфортной релокации в сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнера, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство. работа в мультикультурной команде: наши сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски. образовательные курсы в россии и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах. возможность влиять на результат и процессы. комфортные условия. мы считаем базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, удаленную работу и гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.