компания "юнит" обязанности: подбор персонала на разные должности: размещение вакансий, переписки, тестирования, собеседования адаптация персонала: курирование новых сотрудников на испытательном сроке или обучении разработка профилей должностей, инструкций, системы внутреннего роста создание платформы для обучения новых сотрудников и повышения квалификации текущих разработка и модернизация системы мотивации, kpi составление оргструктуры и схемы взаимодействия между сотрудниками подбор и адаптация платформы для онлайн-взаимодействия между сотрудниками и отделами (задачник, внутренний коммуникатор, crm) оформление и учет документов по тз согласование и ведение бюджета по корпоративным мероприятиям и мер улучшения условий для сотрудников работа над корпоративной культурой и hr брендом требования: коммуникабельность организаторский навыки, реализованные hr-проекты и комплектации команд грамотность (в составлении планов, выстраивании задачников, написании профилей должностей и т.д.) знание онлайн платформ для обучения, задачников и других ресурсов для удобного взаимодействия внутри компании работа для тех кому интересно создавать команды, принимать участие в развитии бренда достойного продукта, сплачивать коллектив, помогать новеньким, организовывать процесс обучения и т.д. готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость условия: обучение за счет компании интересная работа и коллектив стабильное развитие, карьерный рост официальное трудоустройство, полный отпуск, корпоративное "онлайн здоровье" режим работы пн-пт 9-18 возможность активно участвовать и принимать решения в развитии коллектива и быть ядром развития команды в отклике опишите какие задачи можете взять и на какой доход рассчитываете
Адрес
Хабаровск