Старший машинист турбинного отделения (Приуфимская ТЭЦ)

компания "интер рао-управление сервисами" ооо «интер рао – управление сервисами» - это общий центр обслуживания энергетического холдинга группы «интер рао». ооо «бгк» – одна из крупнейших региональных энергетических компаний россии, входящая в состав международного диверсифицированного холдинга пао «интер рао». компания объединяет 20 крупных и малых электростанций, которые расположены по всей территории башкортостана и обеспечивают электроэнергией и теплом жителей и предприятия республики. генерирующие активы ооо «бгк» представлены в шести крупных городах и семи районах рб. задачи: оперативное и техническое обслуживание основного и вспомогательного тепломеханического оборудования котельного отделения котлотурбинного цеха; обеспечение надежной безаварийной и экономичной работы всего основного и вспомогательного тепломеханического оборудования котельного отделения котлотурбинного цеха, поддержание оборудования в постоянной готовности к несению электрической и тепловой нагрузок; контроль работы и внешнего состояния оборудования, механизмов, устройств и помещений, находящихся в ведении котельного отделения котлотурбинного цеха, путем обходов и осмотров с целью своевременного выявления и устранения дефектов; обеспечение ведения заданного режима работы котельного оборудования ктц, осуществление руководства необходимыми оперативными переключениями, включая оборудование грп, мнс, вгк; квалификационные требования: знание устройства и технических характеристик котлоагрегата и вспомогательного котельного оборудования; знание тепловых схем, технологического процесса работы котельной установки; назначения и принципа работы автоматических регуляторов, тепловых защит, блокировок, сигнализаций; основы теплотехники, электротехники, механики и водоподготовки; образование от средне-специального; опыт работы от 1 года; условия: работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга - интер рао; официальное оформление с 1- го рабочего дня по тк рф; график работы сменный, по 12 часов; система заработной платы: оклад/единовременные премии/надбавки/годовую премию; материальная поддержка: рождение ребенка/ вступление в брак/потеря родственника; бесплатное питание с 1-го дня работы; дмс (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи); предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры; организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почетных грамот; организация обучения, переподготовку, повышение квалификации сотрудников; карьерное продвижение за эффективные показатели работы; предоставление корпоративного транспорта (доставка к месту работы и обратно).