Начинающий аналитик

компания "этажи, федеральная компания" обязанности: проведение аудита эффективности мотивационных систем и составление предложений по внесению корректировок, выявление точек роста и составление плана действий; формирование аналитических сводок по направлению; участие в мотивационных комитетах при совете директоров на регулярной основе (подготовка отчетности по анализу систем мотивации); разработка системы мотивации в компании для сотрудников (оклады, бонусные и премиальные показатели для новых/уникальных должностей); решение поставленных задач от руководителя; контроль не отработанных заявок по межрегиональным сделкам; контроль отказов по межрегиональным сделкам; заведение, выставление и контроль оплаты счетов по межрегиональным сделкам; выполнение задач согласно стратегии межрегиональных сделок; участие в проектах по повышению эффективности труда. требования: развитые навыки аналитики, умение “читать” цифровые данные; понимание структуру данных, опыт работы с аналитикой будет плюсом; умение и желание погружаться в потребность заказчика, выделять суть, формулировать на простом и техническом языке; высокие коммуникативные навыки, успешный опыт ведения переговоров, проактивность; глубокое знание и опыт использования продуктов: microsoft word, excel, powerpoint. условия: интересную работу в динамично развивающейся компании федерального уровня; возможность обучения и развития внутри компании; карьерный рост; официальное трудоустройство; современный комфортный офис; молодой, креативный и дружный коллектив единомышленников; участие в конференциях и форумах.