ИТ-инженер по сопровождению в дивизион "Цифровой корпоративный Банк"

компания "сбербанк" в команду сопровождения интернет-банка для юридических лиц требуется добрый, уверенный в себе it- инженер, не техномаг и возможно не гуру, но не новичок (от 3 лет админства) на пути к просветлению, с амбициями и тягой ко всему новому, сложному и очень, очень серьезно нагруженному. если это про тебя – приходи, покажем, расскажем, научим и с удовольствием выслушаем! задачи: сопровождение банковской ас в соответствии с sla/tla администрирование и конфигурирование систем на основе микросервисной архитектуры в распределенной среде конфигурирование и настройка тестовых и промышленных стендов с помощью инструментов devops проведение приемо-сдаточных испытаний (пси) новых версий ппо, выполнение прикладных настроек, проверка работы функционала на соответствие эксплуатационным требованиям, регистрация дефектов в jira проведение опытных эксплуатаций новых продуктов в промышленной среде, планирование тиражирования новых продуктов для клиентов установка новых версий системы в пром – среду с помощью инструментов devops устранение инцидентов в промышленной среде постановка нового функционала на мониторинг. мы ждем от кандидата: знания всех процессов и терминологии itsm опыт сопровождения высоконагруженных автоматизированных систем опыт программирования на одном из языков: bash, python, java, c++,c# опыт администрирования серверных операционных систем rhel/centos (без gui) опыт работы/администрирования реляционных субд oracle/ postgresql/ mysql опыт работы и конфигурирования инструментов devops, работа с системами контроля версии и хранения дистрибутивов (jenkins, bamboo, bitbucket, nexus, git и т.п.) практический опыт работы с контейнерами, знание kubernetes/openshift опыт настройки мониторинга высоконагруженных ит-систем (elastic-stack, prometheus, zabbix) знание sql на базовом уровне, достаточном для понимания выполняемых на промышленных бд запросов. мы предлагаем: работа в офисе на краснореченской, 111в, график 5/2 официальное оформление с первого дня стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенный дмс с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких бесплатная подписка сберпрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа корпоративное обучение за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение корпоративный спортзал.