компания "спортмастер" мы ищем в нашу команду канбан-коуча, хорошо понимающего in-house it разработку и готового работать в активной фазе продуктовой трансформации большого и динамичного бизнеса. мы растём, углубляем использование канбан-метода, улучшаем потоки создания ценности, распространяем практики на новые команды. мы привыкли добиваться результата, хорошо знаем, как его измерить, и ищем новых коллег, которые помогут нам в этом. преимущества работы у нас: эволюционный подход к изменениям; участие в активной стадии масштабирования agile/ lean практик на ландшафте 50+ команд; влияние на работу end-to-end потока создания ценности, используя системный подход и kanban метод; поддержка со стороны сильного сообщества агентов изменений: agile-коучей и канбан-практиков, лидеров продуктов и сервисов, кураторов от центров компетенций; разнообразие продуктов и сервисов, большое поле деятельности для улучшений. вызовы: быстрый вывод продуктовых команд на эффективную работу; повышение эффективности сквозного end-to-end потока создания ценности. ваши задачи: проведение диагностики команд для выявления областей улучшения; работа с продуктовыми командами разного уровня зрелости, вывод команд на уровень устойчивой работы, стабильной и предсказуемой поставки; мониторинг производственного процесса команд (метрики потока); определение областей улучшения end-to-end потока создания ценности (группы команд); инициирование и реализация изменений на уровне команды и группы команд с целью сокращения customer lead time реализации запросов и повышения прогнозируемости поставки; запуск / перезапуск продуктовых команд; обучение и консультирование сотрудников компании применению kanban, agile/lean практик и инструментов; развитие методологии и внедрение новых практик и инструментов в соответствии с потребностями и целями организации. мы ждём от наших будущих коллег: практический опыт в разработке по в одной из ролей: системный аналитик, продукт-лидер, разработчик, delivery-manager, qa; опыт управления изменениями и организации процессов в командах разработки по с применением kanban метода; базовые знания мат. статистики, умение работать с метриками kanban-систем; опыт фасилитации больших групп (больше одной команды); опыт проведения обучения; знание и опыт применения safe как дополнительное преимущество; самостоятельность, проактивность, ориентация на результат, высокая личная эффективность, умение работать в команде.
Адрес
Москва