Специалист по подбору персонала( Банк Открытие )

компания "банк открытие" обязанности: поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии банка; оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности и требованиями заказчика: телефонное интервью, тестирование; организация собеседований с заказчиками, сопровождение кандидата на всех этапах отбора; дистанционный подбор кандидатов (центральный федеральный округ); ведение базы кандидатов e-staff; размещение и управление вакансиями на различных сайтах, сми; работа с документами, ведение отчетности. требования: высшее образование; знание методик подбора и оценки персонала; активная жизненная позиция; умение работать с большим объемом информации; уверенный пользователь пк: ms office, internet ; опыт работы в аналогичной должности от 1 года. мы предлагаем вам: стать частью крупного, динамично развивающегося банка; работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам; неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи; позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы; разнообразный социальный пакет: дмс, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.