Руководитель направления по развитию бизнеса в неМоторном страховании

компания "зетта страхование" обязанности: стратегическое управление продуктами «ипотека», «ифл», «несчастный случай», «взр», «антиклещ», «дмс мигрантов», определение ключевых направлений их развития; поиск и внедрение новых факторов, влияющих на эффективность сегментации рисков и развитие продаж; повышение эффективности инструментов влияния (тарифы, комиссия, загрузка, наполнение продуктов и т.д.) на продажи и финансовый результат, управление конверсией котировок; моделирование и прогнозирование продаж в разрезе рынков и каналов продаж; обеспечение эффективного взаимодействия функций компании в части своих продуктов. требования: экспертные комплексные знания в курируемых продуктов (ценообразование, методология, процесс заключения договора и урегулирования убытков); понимание принципов функционирования курируемых продуктов в разных каналах продаж (агентства недвижимости, агенты/брокеры, прочие) и на разных рынках; опыт в андеррайтинге по имущественным видам и/или в страховании от несчастного случая не менее 3 лет; навыки постановки и контроля реализации ит-задач; наличие успешных реализованных проектов; навыки работы с большими данными; excel на высоком уровне, знание sql и/или программного обеспечения по работе с большими данными как преимущество; навыки ведения презентаций и переговоров; амбициозность, готовность развиваться и развивать коллег, обосновывать и доказывать свою позицию, брать ответственность за результат. условия: оформление полностью в соответствии с тк рф - трудоустройство с первого рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный; стабильная окладная часть; наставничество, корпоративное обучение и тренинги; график работы: пятидневная рабочая неделя; полис добровольного медицинского страхования - бесплатное медицинское обслуживание в лучших клиниках города; корпоративные скидки на страхование для сотрудников; активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях; подарки для детей сотрудников на новый год.