Заместитель директора по управлению персоналом и кадровой политике

компания "завод нефтегазоборудование" обязанности: работа по формированию кадровой политики на основании стратегии развития предприятия развитие hr-бренда. формирование имиджа привлекательного образа компании во внешней среде руководство, планирование, организация и контроль работы службы управления персоналом организационно-штатная политика - планирование потребности в трудовых ресурсах, формирование структуры и штата, назначения, создание резерва, перемещения организация работы по поиску, подбору персонала, создание эффективной системы найма персонала создание локально-нормативных документов организация и контроль ведения кадрового документооборота контроль изменений трудового законодательства консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала требования: высшее образование; опыт работы в сфере управления персоналом; знание всех участков работы всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.). знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства рф. дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации. умение работать в режиме многозадачности. стрессоустойчивость, умение работать в команде условия: оформление по тк рф, полный соцпакет; своевременная выплата заработной платы; график работы: пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье – выходные дни)¸ с 8.00 до 17.00, ненормированный рабочий день место работы: саратов, сокурский тракт, 8