Менеджер по компенсациям и льготам( Материа Медика Холдинг, НПФ )

компания "материа медика холдинг, нпф" обязанности: разработка, согласование и внедрение процессов и процедур, направленных на управление эффективностью; анализ существующих политик, их доработка, а также разработка новых политик и регламентов в области управления персоналом и их внедрение; разработка дизайна, выбор, настройка и внедрение корпоративной hrm-системы для управления данными по персоналу, включая базовую информацию по сотрудникам, компенсации и льготы, карьерное продвижение, а также управление эффективностью и талантами в организации; организация и реализация мониторинга рынка компенсаций и льгот, анализ адекватности предложения компании рыночным условиям, разработка, согласование и внедрение подходов, направленных на повышение конкурентоспособности нашего предложения для кандидатов и сотрудников; обеспечение соответствия политик компании в области персонала требованиям локального законодательства и обеспечение консистентности процессов и данных в hr-системах с локальными кадровыми программами; участие в формировании центра экспертизы, консультация hr bp и руководителей по вопросам компенсаций и льгот, аналитики заработных плат и hrm системе. требования: опыт работы на позиции менеджером по компенсациям и льготам от 3 лет; опыт внедрения hrm систем, разработки и внедрения hr процессов (управление эффективностью); опыт разработки и внедрения hr метрик и hr аналитики; английский не ниже уровне upper-intermediate; опыт работы в фармацевтической компании будет вашим преимуществом. условия: уровень дохода обсуждается индивидуально, оформление в соответствии с тк.рф.; премии по итогам квартала; дмс со стоматологией; частичная компенсация занятий спортом; частичная компенсация питания; возможность обучения за счет компании.