компания "клиник парк" обязанности: оценка потребности в персонале поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования организация обучения и развития сотрудников разработка инструкций, технологических карт, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов контроль за работой персонала аттестация и оценка сотрудников (в том числе – «материальная», то есть определение премиальной части зп, оплаты на основе kpi) кадровое делопроизводство, учет рабочего времени (приказы, табеля, графики и т.д.) совершенствование корпоративной культуры, условий труда анализ эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии уверенный пользователь пк, word, exel требования: законченное высшее образование; опыт работы на профильных должностях от 3 лет возможность и способность управлять коллективом организационные способности, способность принимать решения в нестандартной ситуации быстрая обучаемость условия: график работы 5/2 зарплата от 30000. подробности при собеседовании. трудоустройство по тк
Адрес
Смоленск