Специалист по земельно-имущественным отношениям( МКУ СОБР МО Кузьмоловское ГП )

компания "мку собр мо кузьмоловское гп" обязанности: подготовка документов для проведения торгов на право заключения договоров аренды земельных участков; подготовка документов по приобретению земельных участков в собственность муниципального образования; подготовка документов по проведению торгов, по результатам торгов подготавливает проекты договора купли-продажи или аренды земельных участков; подготовка документов по инженерно-геодезическим, землеустроительным и других работ, связанных с управлением земельными участками, находящимися в муниципальной собственности муниципального образования; подготовка документов по изъятию земельных участков для нужд муниципального образования в установленном законом порядке, в том числе путем выкупа; подготовка документов по осуществлению функции по распоряжению земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена, в случаях, предусмотренных действующим земельным законодательством российской федерации; вести учет (ведение реестра) договоров аренды, купли-продажи, безвозмездного пользования, доверительного управления, залога и иного обременения имущества, осуществлять контроль за соблюдением условий таких договоров; осуществлять работу по разработке проектов правовых актов, комплексных целевых программ и других документов, по которым требуется решение совета депутатов муниципального образования и главы администрации, по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела, и вносит их на утверждение уполномоченного органа местного самоуправления; осуществлять работу по муниципальному земельному контролю в соответствии с законодательством российской федерации. требования: высшее образование грамотная речь; высокая обучаемость; опыт работы в сфере земельно-имущественных отношений в муниципальном образовании будет вашим преимуществом; знание программного обеспечения (autocad, mapinfo, microsoft office и т.д.) приветствуется; стрессоустойчивость. условия: работа в муниципальном образовании; повышение квалификации за счет средств работодателя; официальное оформление, стабильные выплаты заработной платы; режим труда и отдыха в соответствии с действующим законодательством рф; дружный коллектив; возможности профессионального и карьерного роста.