Заместитель директора по логистике распределения

компания "русклимат" в департамент логистики распределения требуется заместитель директора логистики распределения по работе с федеральным распределительным центром (киржач) и складами московского региона. обязанности: обеспечение составления логистических прогнозов и планов, работа с причинами отклонений сервисных показателей и проработка мероприятий по улучшению сервиса, расчёт логистических затрат, бюджетирование, контроль расходов подразделения в рамках выделенного бюджета, контроль исполнения внутренних процедур и ведения складского учета и документации, анализ и решение организационно-технических, экономических и кадровых вопросов в целях эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов, участие в мероприятиях подбора, адаптации и мотивации персонала, разработка порядка и организация проведения регулярных инвентаризаций, разработка мероприятий, обеспечивающих выполнение утвержденных планов и бюджетов, контроль своевременности решений всех вопросов, связанных с учетом и организацией работы федерального распределительного центра, контроль исполнения мероприятий по от, тб и пб, формирование отчетов в установленные сроки и по утвержденным формам по вопросам клиентской поддержки, планам и результатам деятельности, координация работы смежных подразделений департамента логистики для обеспечения своевременной отгрузки и приемки тмц на фрц, лидирование от функции логистики кросс функциональных проектов относящихся к работе складов и распределительных центров. требования: высшее образование: менеджмент, логистика, развитые коммуникативные навыки и навыки делового общения, самостоятельность в работе, внимательность к деталям, ответственность, способность принять лидерство в изменения / улучшениях процессов в зоне ответственности, уверенный пользователь пк и ms office (excel, word, power point, ms project), умение говорить языком цифр, владение базовыми аналитическими навыками, уверенный пользователь корпоративных систем erp. условия: официальное трудоустройство с первого дня, уровень дохода высокий, система оплаты окладно-премиальная, возможность карьерного роста, обучение в корпоративном университете, скидки на продукцию компании.