Старший специалист по анализу и планированию (фарма)

компания "сервье" отдел: департамент по операционной деятельностинепосредственный руководитель: руководитель подразделения аналитикиосновные обязанности: координация и контроль работы группы по анализу и планированию обеспечение сопровождения и развития системы планирования, введение системы моделирования и прогнозирования подготовка аналитической отчетности, курирование анализа вторичных продаж в различных разрезах, мониторинга товародвижения, формирования ценообразования сопровождение и развитие аналитических данных, администрирование bi системы проектная работа по обеспечению оптимизации существующих данных, выявление и внедрение новых тенденций анализа данных требования к кандидатам: опыт работы не менее 6 лет, включая 4 года опыта работы аналитиком в сфере продаж в фарме, опыт управления подчиненными не менее 2-х лет старший специалист по анализу и планированию должен знать: основы экономики организации, маркетинга и менеджмента основы математического анализа и статистики методы сбора, оценки и анализа информации; методы и модели прогнозирования в экономике; методы обработки информации с использованием современных технических средств; порядок выработки практических рекомендаций и способы трактования информации. дополнительные требования и пожелания: владение английским языком на уровне не ниже upper - intermediate продвинутое знание компьютерных программ: word, excel, power point навыки управления проектами продвинутый опыт работы с bi системами аналитическое и системное мышление, навыки планирования умение структурировать и обрабатывать большие массивы данных условия работы: интересная работа в международной фармацевтической компании конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом оформление по тк рф в штат компании современный комфортный офис в непосредственной близости от м. белорусская частичная компенсация питания дмс (включая стоматологию) после 3 месяцев работы страхование жизни частичная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте компенсация за удаленный режим работы гибкое начало и окончание рабочего дня гибридный график работы, дистанционно - 2 дня в неделю возможность участия в корпоративной пенсионной программе 35 календарных дней отпуска