Руководитель отдела продаж бытовой химии( Винс Групп )

компания "винс групп" компания винс групп расширяется и ищет талантливого коллегу возглавить новый отдел. коротко о нас: компания «винс» работает на автомобильном рынке юга россии с 1993 года. за это время, мы накопили большой опыт и уникальные технологии развития продаж. на данный момент мы являемся одним из крупнейших дистрибьюторов страны премиальных французских масел motul, высококачественных корейских масел zic и крупнейшего производителя автомобильной и бытовой химии завода грасс. товарный портфель компании состоит из более чем 100 брендов. складской запас поддерживается на регулярной основе, напрямую от заводов изготовителей. деятельность компании осуществляется на собственном офисно-складском центре площадью более 6000 кв.м. мы осуществляем регулярную доставку более 3 000 клиентам собственным автотранспортом по всей территории юфо скфо. наша миссия – обеспечение потребителей автотоваров только качественной и оригинальной продукцией, с применением уникальных технологий продаж хотим обозначить, кого мы ищем: более семи лет мы занимаемся развитием продаж бренда грасс на территории ростовской области. одно из направлений данного бренда это продажи на рынке бытовой химии и продукции для клининга в сегменте horeca, retail, клининговые компании и т.п.. уровень наших продаж уже требует отдельного отдела для работы на этом рынке. таким образом мы ищем человека, который знает, что такое профессиональные продажи (переговоры), что такое развитие продаж в регионе, работа с командой, её мотивация и контроль, как добиваться успеха! человек, который сможет вести бизнес наших партнёров (клиентов) и помогать его развивать.если это вы, смело читайте вакансию и откликайтесь! какие обязанности? развитие продаж: развитие качественной и количественной дистрибуции в ростовской области, поиск новых каналов сбыта. управление командой торговых представителей: ваша задача – мотивировать команду на успех, контролировать качественное исполнение ими своих обязанностей, подбор и обучение команды; взаимодействие с производителем (поставщиком): постоянное общение с представителями завода на предмет развития продаж и выполнения плановых показателей; общение с крупными клиентами: нам нужно развитие клиентской базы за счёт крупных клиентов, поэтому вам необходимо будет проводить переговоры на уровне топ-менеджмента компании для развития партнёрских отношений анализ рынка: анализировать тенденции запросы рынка для возможного развития товарного предложения; какие требования есть к кандидату? наша вакансия открыта для тех, кто готов работать честно и зарабатывать хорошо. опыт работы на данном рынке будет большим преимуществом. а теперь немного подробнее: желание быть лучшим на занимаемой позиции. инициативность и новаторство для внедрения новых идей в технологии продаж. опыт по работе с клиентами: вы должны иметь опыт коммуникации с бизнесом (собственниками). или опыт работы с ключевыми клиентами в вашей сфере. интересоваться бизнес-тематикой: нам важно, чтобы вы были "в теме". в нашей работе мы приветствуем людей, которые занимаются саморазвитием, читают книги, получают дополнительные знания в профессиональной сфере. если вы активно интересуетесь бизнес-тематикой, проходили курсы по продажам или аналогичные программы обучений, это - большой плюс. условия: мы готовы предложить отличные условия работы: компания: мы команда единомышленников, которая не стоит на месте в плане развития своих профессиональных навыков! мы постоянно тестируем и внедряем новые технологии менеджмента. мы уважаем каждого сотрудника и поддерживаем его стремление к развитию. мы ценим успехи каждого как в профессиональной, так и в личной сфере "такой опыт работы - бесценный!" стажировка: оплачиваемая стажировка и введение в основы нашей работы. с наставником и обучением. длится всего 5-10 дня. испытательный срок: оплачиваемый испытательный срок, с наставником и обучением. во время испытательного срока мы не ставим планов продаж, полагая на ваш опыт. длится 2 месяца. обучение и ввод в работу: конечно, мы обучаем всему. основам нашей деятельности, техническим характеристикам продукта. взаимодействию в компании. повышение квалификации: каждый наш сотрудник или партнёр скажет, что технологии, которые мы даём, на голову опережают рынок. и у вас есть возможность получить их, являясь частью нашей команды. наш офис на западном: мы работаем в отличном большом офисе на западном (см. местоположение на карте в вакансии). график работы: с 08:30 до 17:00. понедельник-пятница команда: часть команды уже сформирована и ведёт активную деятельность, ваша задача доукомплектовать её. общий доход составит от 80 000 до 140 000 руб в стандартном режиме работы. есть опытные коллеги, которые зарабатывают больше. мы будем рады помочь вам догнать и перегнать их. в потенциале 12-18 месяцев возможен рост до 112 000 руб - 170 000 / мес, когда вы наберётесь опыта и сформируете «костяк» партнёров, которые любят с вами работать. (!) если у вас ожидания иные, и вы объясните, почему мы должны согласовать иные цифры, мы с удовольствием это сделаем. иногда ваш опыт и квалификация просто обязаны стоить больше. → отклики на вакансию принимаются до 22 ноября 2022года .